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上海pg电子官网生物医药股份有限公司（代码：688202），成立于2004年，位于上海张江高科技园区、上海浦东川沙经济园区、南汇凯龙商务园区，是一家专业的生物医药临床前综合研发服务CRO。目前公司拥有约8.43万平方米的研发实验室，公司现有员工超过2400人，本科以上学历占80%以上。公司先后被认定为 “上海市高新技术企业”、“技术先进型服务企业” 、“上海市研发公共服务平台”、“浦东新区企业研发机构”、 “上海浦东新区企业博士后工作站” 和“中国年度最佳雇主”等。 点击下方具体岗位投递简历：
岗位职责：
1、按公司标准规范要求和培训要求操作各项动物实验。
2、根据主管的工作安排，确保按时、独立的完成实验进度，了解工作内容。
3、认真做好各个步骤的详细实验记录。
4、及时与相关人员沟通协调，及时处理工作中出现的问题。
5、按时、保质、保量地完成实验任务。
6、参与或配合相关新技术与新流程的研发工作。
7、实验数据收集和整理，善于发现和解决实验室遇到的问题，完成中英文实验报告的书写。
8、及时准确地完成中英文实验记录本的书写。
9、编写实验相关的体系文件、研发和技术资料等。
10、参与实验室的日常运营维护和仪器管理。
任职要求：
1、本科以上学历，生物技术、动物实验及相关专业，熟悉细胞生物学、动物学相关理论及实验技能。
2、良好的逻辑思维能力、沟通和交际能力，团队合作精神。
3、工作主动性和责任心强，耐心仔细，积极好学，踏实稳定，具有良好的沟通能力和团队合作精神。
4、生物技术及相关本科或专科以上学历，熟悉细胞生物学、动物学相关理论及实验技能。
5、有动物饲养和构建动物模型的经验，了解动物行为学，掌握一般动物实验技术，包括解剖、给药、取样等；掌握心肌缺血、肿瘤和炎症模型的构建技术者为佳。
6、有丰富的动物实验操作经验者优先。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技能培训、菁英管理人才项目、通用技能培训。
招聘流程：
线下招聘流程：院校宣讲→现场面试→发放录用通知书→签订三方就业协议→入职报到
线上招聘流程：线上网申→在线面试→发放录用通知书→签订三方就业协议→入职报到
简历投递：
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线上网申地址：http://ihr360.com/d/vc40SM9
岗位职责：
1、必须仔细阅读并理解课题方案，同时熟知标准操作规程(SOPs)安全要求、常规指导(比如GLP)。
2、根据方案在 Provantis 系统中进行准确的方案定义。
3、在试验过程中，在Provantis系统中进行数据查看及汇总。
4、将数据整理成Excel表格，并根据试验方案及原始记录撰写报告。
5、熟练掌握用 WinNonlin 软件，使用其软件计算毒代参数。
6、精准报告相应的试验步骤及偏离。
7、回复质量保证部门的检查发现及委托方的修改意见。
8、复核自己或同事负责的报告及数据表格以保证其质量。
9、核实实验的报告及数据表格以确保其符合研究专题方案、SOP、GLPs的要求，以保证其质量。
10、完成公司或部门安排的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，药学、医学或生物学及相关专业。
2、具备良好的沟通能力和协调能力。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技能培训、菁英管理人才项目、通用技能培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、与管理层，课题组长，助理研究员，专题负责人，实验室经理等保持有效的沟通，及时审阅将要进行的课题方案，并向相关人员提供反馈意见。包括按照SOP、GLP、试验方案以及专题负责人的指导运行试验课题并保持与相关人员的有效沟通，汇报。
2、独立完成局部组织的病理病理阅片并出具病理报告。
3、在病理学家的指导下进行长毒项目的病理阅片并出具病理学报告。
4、公司安排的其它工作。
任职要求：
1、硕士及以上学历，病理学、肿瘤学、兽医病理学等相关专业。
2、熟练的书写和口语交流能力。
3、熟练使用Microsoft Word, Excel, 和Access软件。
4、敏锐的观察力；独立思考问题的能力；最小限度地不断解决问题的能力，本条必需符合。
5、有长毒、致癌等试验的阅片经验、处理数据及写报告的经验者优先。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技能培训、菁英管理人才项目、通用技能培训。
招聘流程：
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岗位职责：
1、阅读、理解课题方案、标准操作规范（SOPs）、安全要求、常规指导（如GLP）以及公司政策，能够对不同种属动物进行骨髓涂片镜检。
2、按照GLP标准创造和维护清晰、详细的规范规程、技术、仪器维护，方法、试剂使用和培训的记录和文件。
3、用以下设备对呈送的标本进行准确分析，包括Clinitek Status,希森美康CA-1500，希森美康XT-2000iv,奥林巴斯AU400；进行白细胞手工分类和血细胞形态学评估，虫卵和寄生虫评估，以及尿沉渣显微镜检查。
4、能够在正常工作时间外加班，包括但不限于：夜晚、周末，延长的班次和/或额外班次，有时是在临时通知情况下。
5、协助完成常规实验室操作，例如血样处理，贮存和外送，准备试管和文书工作，数据复核和归档，仪器的维护和验证。
6、公司安排的其他工作任务。
任职要求：
1、本科及以上学历，医学检验或其他相关专业。
2、较好的英语和汉语表达及书写能力。
3、个人诚实、正直操守。
4、会基本职能以及学习已验证系统的能力相称的计算机技能。
培训发展： 应届生新星人才项目、岗位技能培训、菁英管理人才项目、通用技能培训。
招聘流程：
线下招聘流程：院校宣讲→现场面试→发放录用通知书→签订三方就业协议→入职报到
线上招聘流程：线上网申→在线面试→发放录用通知书→签订三方就业协议→入职报到
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